En un momento en que cada vez más jóvenes buscan abrirse camino en el emprendimiento y el mundo de los negocios, Innova Norte 26 reunió en Tijuana a empresarios, académicos y estudiantes para conversar sobre liderazgo, disciplina y visión profesional. Con el respaldo de la UABC, el Ayuntamiento de Tijuana y organismos de desarrollo económico, el encuentro contó con la participación de Marco Santelices, quien compartió con jóvenes universitarios parte de su experiencia como empresario y emprendedor.
Tijuana, Baja California, 15 de mayo de 2026.- Innova Norte 26 se convirtió en un espacio de encuentro entre empresarios, académicos y estudiantes para hablar sobre los desafíos reales de emprender, construir una carrera profesional y desarrollar visión de largo plazo. En un entorno donde muchos jóvenes buscan abrirse camino entre incertidumbre y nuevas oportunidades, las conversaciones sobre disciplina, liderazgo y perseverancia marcaron parte central del encuentro realizado con apoyo de la UABC, el Ayuntamiento de Tijuana y organismos de desarrollo económico.
Entre los participantes estuvo Marco Antonio Moreno Gómez Santelices, presidente de Grupo Marsan, quien regresó a la Universidad Autónoma de Baja California como egresado y ponente para compartir con estudiantes parte de su experiencia como empresario y emprendedor.
En un mensaje publicado en sus redes sociales tras su participación, Santelices expresó:
“Como orgulloso Cimarrón, siempre será un gusto regresar a mi alma mater y compartir con jóvenes estudiantes parte de mi experiencia como empresario y emprendedor”.
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La universidad como punto de partida, no de llegada
Uno de los ejes centrales del mensaje compartido por Santelices durante Innova Norte 26 fue la necesidad de replantear las expectativas que muchas veces acompañan a los jóvenes durante su etapa universitaria.
El discurso tradicional del éxito inmediato ha comenzado a perder fuerza frente a una realidad profesional mucho más competitiva y cambiante. Organismos como OECD han señalado que las nuevas generaciones enfrentarán trayectorias laborales menos lineales, donde la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo será más importante que la estabilidad tradicional.
En su participación Santelices buscó transmitir un mensaje de paciencia y construcción gradual.
“Me da mucho gusto regresar a mi Alma Mater y compartirle un poquito a los estudiantes cómo emprender, cómo hacer negocio y cómo no se deben desesperar por todo lo que como jóvenes les preocupa”, señaló en entrevista con Canal 33 Tijuana.
Su reflexión conecta con una preocupación cada vez más presente entre estudiantes y emprendedores jóvenes: la presión de alcanzar resultados inmediatos en un entorno marcado por comparación constante, redes sociales y expectativas aceleradas de éxito.
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“Nadie importante tenía la vida resuelta a los 20 años”
El reel compartido por Marco Santelices tras el evento condensó una de las ideas más significativas de su participación.
“Tranquilos. Nadie importante tenía la vida resuelta a los 20 años”.
Una visión que contrasta con las narrativas de éxito instantáneo que predominan en el entorno digital. Estudios publicados por instituciones como CETYS Universidad, advierten que la presión por alcanzar logros tempranos puede generar ansiedad, frustración y decisiones precipitadas entre jóvenes profesionales y emprendedores.
Frente a ello, Santelices plantea una visión centrada en procesos de largo plazo, donde el desarrollo profesional se construye mediante experiencia, disciplina y aprendizaje constante.
“Es un tema de paciencia, disciplina y perseverancia”, afirmó durante su conversación con los universitarios.
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Disciplina y visión: dos conceptos centrales
A lo largo de su intervención en Innova Norte 26, Marco Santelices insistió en dos conceptos que considera fundamentales para el crecimiento personal y empresarial: disciplina y visión.
En una época donde el emprendimiento suele romantizarse desde la narrativa del riesgo y la inspiración, Santelices enfatizó aspectos menos visibles pero más determinantes: constancia, equilibrio emocional y capacidad de sostener procesos en el tiempo.
“No todo tu flujo es utilidad”, reflexionó en el reel compartido posteriormente.
La frase apunta hacia un tema relevante en el ecosistema emprendedor: la diferencia entre percepción de crecimiento y sostenibilidad financiera real. Diversos análisis de BBVA Research y McKinsey & Company han documentado que uno de los principales errores de emprendedores jóvenes consiste en confundir ingresos con rentabilidad efectiva o crecimiento sostenible.
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El emprendimiento como construcción de largo plazo
El mensaje de Santelices también se aleja de una visión simplificada del emprendimiento como resultado de motivación individual. Su enfoque pone énfasis en la construcción progresiva de capacidades:
“Lo importante es que sigan emprendiendo, aprendiendo nuevas disciplinas y que busquen tener una visión clara”.
La idea de incorporar nuevas disciplinas adquiere relevancia en un entorno económico donde las habilidades híbridas son cada vez más valoradas. El propio World Economic Forum ha señalado que los perfiles profesionales con capacidad de combinar conocimiento técnico, pensamiento estratégico y habilidades interpersonales tendrán mayores posibilidades de adaptación en los próximos años.
Regresar a la UABC: identidad y pertenencia
La dimensión simbólica de regresar a la UABC también tuvo un peso importante dentro de la narrativa del evento.
Para Santelices, volver a su universidad como empresario representa una conexión con sus propios procesos de formación y crecimiento profesional.
La relación entre universidades públicas y desarrollo regional ha sido ampliamente documentada por organismos educativos y económicos. Instituciones como la UNESCO han señalado que las universidades no solo forman profesionistas, sino que funcionan como motores de movilidad social, innovación y construcción de liderazgo local.
En regiones fronterizas como Baja California, este papel adquiere todavía mayor relevancia debido a la dinámica binacional y al crecimiento económico acelerado de sectores estratégicos.
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Baja California y la nueva generación de emprendedores
El crecimiento económico de Baja California ha impulsado también una transformación en el perfil de jóvenes interesados en emprender.
Sectores como tecnología, turismo, turismo de salud, gastronomía, logística, servicios y desarrollo inmobiliario han ampliado las posibilidades de creación de negocios en la región. Pero este entorno también exige mayor preparación y capacidad de adaptación.
Santelices abordó esta realidad desde una perspectiva práctica: entender que el crecimiento profesional requiere tiempo y que las oportunidades deben construirse de manera progresiva.
“Sigan trabajando en una acción positiva y viendo hacia delante, y les va a ir muy bien”, comentó a estudiantes durante el evento.
Intuición, equilibrio y anclaje
Otro de los elementos más interesantes del mensaje compartido por Marco Santelices fue la incorporación de conceptos poco frecuentes dentro del discurso empresarial tradicional: intuición, equilibrio, anclaje y felicidad.
Lejos de limitar el emprendimiento a métricas financieras, su reflexión incorpora factores personales y emocionales que influyen directamente en la toma de decisiones.
Diversos estudios sobre liderazgo y desempeño profesional han señalado que la estabilidad emocional y la capacidad de mantener equilibrio personal son factores determinantes para sostener proyectos de largo plazo.
El mensaje compartido en Innova Norte 26 se aleja de narrativas empresariales centradas exclusivamente en productividad y crecimiento económico.
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Liderazgo empresarial y responsabilidad generacional
La participación de empresarios en espacios universitarios también refleja una transformación en la manera en que se entiende el liderazgo empresarial.
Hoy, compartir experiencia y generar conversación con nuevas generaciones forma parte de una visión más amplia sobre responsabilidad social y construcción de ecosistemas de desarrollo. La experiencia profesional deja de verse únicamente como un activo individual y se convierte en una herramienta para orientar, motivar y reducir incertidumbre entre jóvenes que comienzan su trayectoria.
Un mensaje contra la desesperación
Quizá uno de los puntos más relevantes del mensaje de Marco Santelices fue su llamado a evitar la desesperación.
En una generación marcada por velocidad, incertidumbre y presión constante, la paciencia se ha convertido casi en una habilidad contracultural.
Sin embargo, especialistas en liderazgo y desarrollo profesional coinciden en que los procesos sólidos rara vez ocurren de manera inmediata.
La construcción de criterio, experiencia y estabilidad requiere tiempo.
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Construir oportunidades desde temprano
La participación de Marco Antonio Moreno Gómez Santelices en Innova Norte 26 no se limitó a una conferencia universitaria. El presidente de Grupo Marsan, buscó compartir una visión realista y humanista sobre emprendimiento, liderazgo y formación de nuevas generaciones en un entorno económico cada vez más competitivo.
El mensaje compartido durante el encuentro insiste en una idea central: las oportunidades no aparecen de manera espontánea; se construyen mediante disciplina, aprendizaje y visión de largo plazo, pero sin dejar de lado el respeto y la pasión por la profesión, que podría traducirse en éxito y felicidad.
Porque, como planteó Santelices frente a estudiantes de la UABC, el éxito no depende de tener la vida resuelta a los 20 años, sino de mantener la capacidad de seguir construyendo hacia adelante.
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